Aula de Avaliação para Supervisores

Script - Avaliação dos Supervisores

Olá Supervisores, sejam bem-vindos(a) à Avaliação, eu sou o Avaliador Convidado ...
e estarei aplicando a sua avaliação. Aqui teremos uma aula para que vocês possam está realmente...
aptos para começar a sua carreira dentro da nossa BFE, caso sejam aprovados estarão aptos a uma...
possível promoção à capacitador. Prestem atenção e se necessário façam algumas anotações.



[SISTEMA DE PROMOÇÕES]

Logo depois de ingressar dentro da BFE e ter sua capacitação e avaliação para ser promovido,
o membro deve ter ao menos 2 semanas nos Supervisores.


Supervisor - Fiscal: Para o supervisor ser promovido à...
fiscal ele precisa ter a Capacitação (aplicada pelos capacitadores) e Avaliação (aplicada a membros com no mínimo 7...
dias de Avaliador). Cumprir com as porcentagens semanais do grupo;
Ter no mínimo 2 semanas de grupo;
Ter boa conduta; Ser dedicado, competente, responsável e companheiro.


Fiscal - Capacitador: Para o fiscal ser promovido à...
capacitador ele precisa cumprir com as obrigações do grupo de fiscais;
Ter boa conduta; Ser dedicado, competente e responsável.


Capacitador - Avaliador: Para o capacitador ser promovido à...
avaliador ele precisa ter boa conduta, ser dedicado,
competente e responsável; Cumprir suas funções como Capacitador; Ter conhecimento sobre...
toda a Companhia dos Supervisores e comprometimento.


Avaliador - Ministro: Para o avaliador ser promovido à ministro ele precisa:
Cumprir suas funções como Avaliador; Conhecimento avançado sobre os Supervisores;
Ter boa conduta; Ter presença em base; Ser um modelo de membro e comprometimento.


Ministro - Vice-líder: Para o ministro ser promovido à vice-líder o mesmo precisa:
Cumprir com as funções do ministério; Ter conhecimento avançado sobre toda a Companhia dos...
dos Supervisores; Saber lidar com problemas do grupo;
Ser mais que um modelo de membro e comprometimento.


Vice-Líder - Líder: Para o Vice-líder ser promovido à líder o mesmo precisa:
Ter um grande poder de liderança; Ser um bom administrador; Ser mais que comprometido e ter um...
um nível de responsabilidade muito grande. Alguma dúvida?

[Se sim, retire-a, se não, prossiga.]





[CARGOS E SUAS FUNÇÕES]

A hierarquia da Companhia dos Supervisores é composta por 9 funções, que são:


Supervisor, Fiscal, Capacitador, Avaliador, Ministro aplicador,
Ministro da atualização, Ministro geral, Vice-líder e Líder.


Supervisores: Supervisores têm o dever de aplicar 10 supervisões e aulas semanais,
no total. Tendo no mínimo 1 aplicação de cada.


Fiscal: Devido as demais funções os fiscalizadores não precisam aplicar...
supervisores e/ou aulas. Os ministrantes da fiscalizações são os fiscalizadores.
Todos os Fiscais deverão aplicar a fiscalização aos membros mensalmente, os que negarem a...
cumprir com tal obrigação estarão sujeitos a punições. O policial só pode ter um tipo de aula...
fiscalizada por mês entre Aula de Segurança e Aula de Promotor.


Capacitadores: Por conta das demais funções, os Capacitadores+ não precisam aplicar...
supervisões e aulas. Os ministrantes da capacitação são os capacitadores. Todos os capacitadores...
deverão aplicar capacitações aos novos membros, os que negarem a cumprir com tal obrigação...
estarão sujeitos a punições.


Avaliadores: Os Avaliadores são responsáveis por aplicar avaliação aos membros...
com 7 dias+ na BFE e com Capacitação, com o objetivo de preparar o supervisor para uma possível...
promoção para capacitador, os que negarem a cumprir com tal obrigação estarão sujeitos a punições.


Ministros atualizadores: Os ministros atualizadores são responsáveis por:
Atualização diária do emblema "[SUP] Confirmação - Sup. Sold/Aula Seg./Aula Pro. "
(Verificar os Soldados, Cabos e Subtenentes aprovados nos seus resceptivos testes e atualizar o...
emblema de confirmação); Atualização de membros ausentes (Verificar quem não está supervisionando...
ou está ausente a mais de 7 dias e expulsar por inatividade no grupo), os que negarem a cumprir...
com tal obrigação estarão sujeitos a punições.


Ministro Geral: Responsável pelo Ministério, fazer a porcentagem semanal,
atualização do tópico "[SUP] Lista de membros", Organização dos emblemas (Aceitar novos membros,
retirar ex-membros e limpar pedidos de todos os grupos da companhia).


Vice-Líder: O Vice-líder tem a função de ajudar a liderança em prol da organização do grupo.
Contagem de medalhas, responsável pelo Ministério, manter cópias dos documentos dos supervisores,
atualizadas. Atualização do fórum da Segurança, Promoção de membros, Atualização do...
tópico no CRH "Listagem: Controle de Tarefas.


Líder: O Líder é a patente mais alta da companhia e exerce a soberania,
sendo responsável pelo grupo inteiro, como estrutura, fórum, emblemas, entre outros.
Caso o Líder tire uma licença longa, o mesmo pode eleger um líder temporário para cuidar do grupo.


Alguma dúvida?
[Se sim, retire-a, se não, prossiga.]





[PLANO DE CARREIRA]

Qualquer supervisor pode crescer dentro da companhia, ele precisa apenas ter...
qualidades e característica para assumir um próximo desafio, nós incentivamos vocês a colocarem...
metas e objetivos ao longo da sua carreira na polícia BFE. O grupo de tarefa sempre estará com...
vocês então é de suma importância você apoia-lo mas também deve saber controlar o seu...
tempo entre companhia e base, evitem deixar um dos dois de lado tente dividir seu tempo o pois,
objetivo é achar o equilíbrio.


Alguma dúvida?
[Se sim, retire-a, se não, prossiga.]





[TESTE DE CONDUTA]

Agora irei fazer 10 perguntas para saber se teve o rendimento necessário na avaliação.
Caso erre alguma questão, será reprovado.

{Caso tenha mais de um Supervisor, as respostas deverão ser por sussurro.}


1 - Quantas semanas minímas um membro precisa para ser promovido na BFE?
R: O membro deve ter ao menos 2 semanas nos Supervisores.

2 - Quais são os testes/treinamento para um supervisor ser promovido a capacitador?
R: Para o supervisor ser promovido à capacitador ele precisar ter a Capacitação (aplicada pelos capacitadores aos novos membros), e Avaliação (aplicada a membros com no mínimo 7 dias na BFE).

3 - Cite duas qualidades que um avaliador precisa ter para ser promovido a ministro.
R: Cumprir suas funções como Avaliador; Conhecimento avançado sobre os Supervisores; Ter boa conduta; Ter presença em base; Ser um modelo de membro e comprometimento.

4 - Cite duas qualidades que um ministro precisa ter para ser promovido a V.líder.
R: Cumprir com as funções do ministério; Ter conhecimento avançado sobre toda a Companhia dos Supervisores; Saber lidar com problemas do grupo; Ser mais que um modelo de membro e comprometimento.

5 - Qual é o prazo que o supervisor tem para poder se adaptar à companhia, podendo sair sem punição?
R: 1 semanas para conhecer o grupo, podendo sair sem punição se não se adaptar. Se passar desse prazo, ele já é considerado um Supervisor efetivo.

6 - Qual é a função do capacitador de supervisores?
R: Aplicar capacitação aos novos membros.

7 - Qual é a função do avaliador de supervisores?
R: Os Avaliadores são responsáveis por aplicar avaliação aos membros com 7 dias+ na BFE, com o objetivo de preparar o supervisor para uma possível promoção para capacitador.

8 - Qual é a função do ministro geral?
R: Responsável pelo Ministério, fazer a porcentagem semanal, atualização do tópico "[SUP] Lista de membros", Organização dos emblemas.

9 - Qual é a função do líder?
R: O Líder é a patente mais alta da companhia e exerce a soberania, sendo responsável pelo grupo inteiro, como estrutura, fórum, emblemas, entre outros. Caso o Líder tire uma licença longa, o mesmo pode eleger um líder temporário para cuidar do grupo.

10 - Qual é o seu objetivo atualmente na BFE? E na BFE?
R: [Resposta pessoal]






Caso o Supervisor seja aprovado:
{Favorite o emblema "[SUP] Conf. - Avaliação"}
Parabéns, você foi aprovado na Avaliação.
Peça no emblema que estou favoritando e mais uma vez, meus parabéns.
{Em seguida poste no tópico "[SUP] Relatórios - Avaliação" & [SUP] - Lista de Membros. Modelo: Nick - Data da entrada na BFE + [CAP]}
Coloque no final da missão [AV]

Caso o Supervisor seja reprovado:
Lamento Supervisor, mas por errar 3 questões na Avaliação está reprovado.
{Explique para ele que terá que realizar novamente à Avaliação e seguida poste no tópico "[SUP] Relatórios - Avaliação"}